Všetko o profesii procesného inžiniera

Každý výrobný cyklus pozostáva zo súboru súvisiacich technologických procesov, ktoré sa delia na základné, ako aj podporné a rozvíjajúce. Kľúčovú pozíciu v tomto reťazci má procesný inžinier, ktorý je hlavným článkom zodpovedným za vývoj a implementáciu nového produktu. Tento špecialista zohráva obrovskú úlohu v každej spoločnosti., preto človek s potrebnými znalosťami a zručnosťami nikdy nezostane bez práce a slušného platu.

Pozrime sa podrobnejšie na popis pozície procesný inžinier a požiadavky na uchádzačov o túto pozíciu.

V preklade z latinčiny znamená „inžinier“ „objaviteľ“ - teda osoba zodpovedná za implementáciu možností na zlepšenie konkrétnej oblasti života. Inými slovami, toto je osoba, ktorá robí vynálezy. Procesný inžinier - inžinier, ktorý je zodpovedný za efektívnu organizáciu technologického a výrobného procesu. V rámci tejto špecializácie existujú 3 hlavné smery:

• vynálezcovské a vedecké a praktické činnosti;
• dizajnérske práce;
• zavádzanie vedeckého a technologického pokroku do výroby.

Ako každá iná profesia, aj práca procesného inžiniera má svoje klady a zápory. Takže inžinierske technológie majú také významné pozitívne vlastnosti:

• dopyt po profesii;
• schopnosť vyberať si ponuky na trhu práce;
• vysoký plat za prítomnosti príslušných kompetencií;
• možnosť kariérneho rastu;
• slabá konkurencia.

Zároveň existujú negatívne stránky, medzi ktoré patria:

• zvýšená zodpovednosť;
• vysoké riziko zranenia pri vykonávaní profesionálnych povinností;
• kontaktu so škodlivými výrobnými faktormi.

Táto osoba by sa mala venovať neustálemu sebarozvoju, mala by sa vyznačovať iniciatívou, aktívnou životnou pozíciou a túžbou neustále zlepšovať svoje zručnosti, vedomosti a kompetencie.

V súlade s profesionálnymi štandardmi špecifikovanými v ECTS, Náplň práce zamestnanca na pozícii procesného inžiniera zahŕňa nasledovné úlohy.

• Zostavenie a implementácia súboru opatrení zameraných na zvýšená konkurencieschopnosť vyrábaného tovaru, zníženie materiálových nákladov a mzdových nákladov vo všetkých fázach výrobného cyklu.
• Tvorba a implementácia vysoko efektívnych technologických procesov, moderné vybavenie, metódy a riešenia z hľadiska automatizácie a mechanizácie.
• Úprava prevádzkové režimy výrobných cyklov.
• Štandardizácia všetkých procesov vo výrobe.
• Výpočet ekonomickej efektívnosti výrobného cyklu.
• Plánovanie výdavkov potrebné materiály, palivo a nástroje.
• Vypracovanie usporiadania zariadení vo výrobných dielňach, poskytovanie pracovných miest, monitorovanie využitia zariadení a plánovanie využitia výrobných zariadení.
• Určenie postupnosti hlavnej práce, vývoj výrobnej cesty krok za krokom.
• Tvorba referenčných podmienok pre zariadenia, prípravky a nástroje.
• Implementácia noriem montáž konštrukcií, použitých technológií, máp trás, ako aj iných dokumentov, tak či onak súvisiacich s prepustením tovaru.
• Vykonávanie úprav v technickej dokumentácii výroby, ak je to potrebné.
• Účasť na výskume a skúsenosti výskumu.
• Schválenie dokumentácie so súvisiacimi divíziami spoločnosti.
• Implementácia experimentálny výskum o zavádzaní pokročilých technológií.
• Vykonávanie funkcií podľa registrácia žiadostí o patenty a prototypy.
• Rozvoj systému opatrení zameraných na zvýšenie produktivity práce, zavedenie pokročilých domácich a zahraničných skúseností vo výrobe.
• Vytvorenie súboru prác zameraných na praktickejší a efektívnejší rozvoj existujúcich výrobných zariadení a zlepšovanie používaných technológií.
• Aktívna účasť na zostavovanie programov riadenia výrobné zariadenia.
• Štúdium hlavné dôvody výskytu chýb a nízkej kvality vyrobeného produktu. Rýchle vypracovanie opatrení na ich ďalšiu elimináciu a prevenciu.
• Kontrola za presnosť plnenia požiadaviek priemyselnej a pracovnej disciplíny a správne používanie zariadení.
• Zváženie navrhovaných racionalizačných návrhov s cieľom zlepšiť existujúce výrobné technológie, vykonať odborné posúdenie realizovateľnosti alebo nevhodnosti ich implementácie.

Kompetentný procesný inžinier musí dokonale vedieť:

• vlastnosti výrobnej technológie hlavného produktu výrobného podniku;
• presné zloženie použitých surovín a hotového výrobku, konštrukčné prvky výrobkov;
• hlavné metódy a možnosti navrhovania existujúcich technických a technologických procesov;
• zákony, nariadenia, príkazy, ako aj niektoré ďalšie regulačné a metodické dokumenty súvisiace s výrobnými procesmi;
• konštrukcia a zloženie zariadení, požiadavky na ich údržbu, základné mechanizmy ich prevádzky a prípustné prevádzkové režimy;
• technická a technologická norma práce;
• základné normy kvality použitých surovín a vyrobeného tovaru;
• zavedené GOST, normy a normy;
• ekonomické ukazovatele technológie výroby;
• prípustné ukazovatele manželstva, metódy jeho prevencie a metódy eliminácie;
• zásady organizácie práce vo výrobe;
• základné prostriedky pracovnej komunikácie a vlastnosti využitia IT vo výrobnej oblasti;
• schválené požiadavky na spracovanie technologických a výkazníckych podkladov;
• základné postuláty ekonómie a ergonómie;
• znalosť Zákonníka práce Ruskej federácie;
• existujúce normy bezpečnosti a priemyselnej hygieny, ako aj pravidlá a legislatíva požiarnej ochrany v oblasti ochrany práce;
• pravidlá obchodnej komunikácie s podriadenými, kolegami a partnermi;
• znalosť počítačových programov.

Procesný inžinier je vysokokvalifikovaný zamestnanec, musí sa dobre orientovať v zložitosti výrobného cyklu.

Preto okrem hlbokých technických znalostí tento zamestnanec musí mať dobré riadiace schopnosti, pretože efektívnosť celej výroby ako celku priamo závisí od organizácie efektívnej práce celého pracovného kolektívu.

Pozícia procesného inžiniera predpokladá nielen súbor úzko odborných špecializovaných zručností a schopností, ale aj určitý zoznam osobnostných kvalít. V podriadenosti tohto zamestnanca je najmenej tucet pracovníkov, takže jeho schopnosť budovať komunikáciu a racionálne riadiť pracovné zdroje do značnej miery závisí od efektívnosti výroby ako celku.

Dôležité osobné vlastnosti kandidáta na pozíciu procesného inžiniera sú:

• organizačné schopnosti;
• vysoká úroveň sebadisciplíny;
• pozornosť k detailom;
• dôslednosť pri práci s diagramami a výkresmi;
• vytrvalosť;
• sebaorganizácia;
• vytrvalosť, vytrvalosť a oddanosť;
• analytické a abstraktné myslenie;
• vysoká miera učenia sa;
• snaha neustále zlepšovať svoje zručnosti a znalosti;
• schopnosť zapamätať si veľké množstvo údajov;
• vyrovnanosť a zdržanlivosť;
• družnosť;
• ťažká práca;
• dochvíľnosť.

Vo všeobecnosti sa tento zoznam môže líšiť, do značnej miery závisí od odvetvia spoločnosti, v ktorej bude procesný inžinier pracovať. Každý manažér si spravidla kladie svoje vlastné požiadavky na osobné vlastnosti zamestnanca.

Pod všeobecným pojmom procesný inžinier sa skrýva množstvo špecializácií, ktoré závisia od charakteristík výroby a technického zamerania konkrétneho podniku. Bez ohľadu na existujúce odrody tejto profesie by ste v každom prípade, aby ste mohli zaujať pozíciu vedúceho technológa, mali získať vyššie technické alebo stredoškolské vzdelanie v technickom profile. Stredné odborné vzdelanie získa spravidla na konci 9. ročníka v škole, kto študoval na škole/technickej škole 3-4 roky. Na to, aby ste sa stali majiteľmi „HSE“, musíte absolvovať 11 tried školy a potom študovať 4 roky na bakalárskom stupni a ďalšie 2 roky na magisterskom stupni.

Úspech v týchto oblastiach sa môže líšiť v závislosti od regiónu, kde sa vzdelávacia inštitúcia nachádza, ako aj od úrovne jej prestíže. Školenie môže byť bezplatné alebo vykonávané na komerčnom základe, náklady v Rusku sú 20 - 110 tisíc rubľov. v roku. Pre prijatie je potrebné odovzdať predmety ako napr matematika, fyzika a informatika.

V našej krajine je asi 110 vysokých škôl a vyše 200 vzdelávacích špecializácií, ktoré umožňujú absolventom vzdelávacej inštitúcie uchádzať sa o miesto procesného inžiniera.

Platová úroveň procesného inžiniera do značnej miery závisí od špecifík podniku, v ktorom pracuje, ako aj od regiónu. Ak vezmeme zovšeobecnené ukazovatele založené na údajoch zasielaných burzami práce, v priemere v Ruskej federácii je platba procesného inžiniera:

• minimálna mzda - 25 tisíc rubľov;
• priemerná mzda - 50 tisíc rubľov;
• najvyššia úroveň platby - až 450 - 550 tisíc rubľov.

Takže priemerný plat na pozícii:

• hlavný technológ - suma 66 - 70 tisíc rubľov;
• popredný procesný inžinier alebo vedúci technického a technologického oddelenia dostane asi 55 - 60 tisíc rubľov;
• obyčajný inžinier-technológ zarobí 40 tisíc rubľov.

Zoznam výrobných oblastí, ktoré vyžadujú povinnú prítomnosť procesného inžiniera medzi zamestnancami, je dosť pôsobivý. V závislosti od zvolenej špecializácie vo fáze školenia môže byť zamestnanec s potrebným súborom kompetencií a zručností zamestnaný v nasledujúcich odvetviach.

• Jedlo - cukrársky a pekársky priemysel, výroba mliečnych a mliečnych výrobkov, mäsokombináty, systém verejného stravovania.
• Svetlo - kožušinová, šijacia a textilná výroba.
• Chemický - predajne na výrobu liekov, kozmetiky, ale aj stavebných materiálov, betónu a pod.
• Strojárstvo a výroba nástrojov - galvanovne, lokomotívne zariadenia, CNC, výroba zváracej techniky, elektrárne, ropná a plynárenská výroba a petrochémia, ako aj závody a závody v segmente servisu technologických zariadení.
• Hutníctvo a kovoobrábanie - výroba ocele a zliatin, tepelné spracovanie rúd, koksovne a plynárne, ťažobné a spracovateľské podniky.
• Rafinácia ropy - výroba na ťažbu a spracovanie ropy, výroba palív a mazív, vrtných kvapalín, výroba petrochemických produktov, podniky na zabezpečenie ťažby ropy a plynu.
• Informačné technológie.
• Polygrafický priemysel.

Na pozíciu procesný inžinier sa spravidla zaraďuje osoba, ktorá má vyššie odborné technické vzdelanie bez uvedenia akýchkoľvek požiadaviek na prax, alebo osoba so stredným odborným vzdelaním, ktorej prax na pozícii procesný technik je najmenej 3 roky. . Osoba bez pracovných skúseností sa teda môže kvalifikovať na kariérny rast podľa schémy.

• Špecialista kategórie III - zamestnanec s vyšším technickým vzdelaním, ako aj krátkou praxou nadobudnutou počas školenia, alebo s praxou na inžinierskych pozíciách bez akejkoľvek kvalifikácie.
• Špecialista kategórie II - zamestnanec s vysokoškolským vzdelaním a navyše praxou na pozícii procesný inžinier III. kategórie alebo na pozície snehovej techniky minimálne 3 roky.
• Špecialista I. kategórie - inžinier s vyšším profilovým vzdelaním, ako aj praxou minimálne 3 roky na pozícii inžinier-technológ kategórie II.