Zaujímavé nápady na firemný večierok

So slovom „firemný“ sa spája zábava, moderátorka, veľa alkoholu a jedla. Moderné firemné akcie už dávno presahujú rámec nudných akcií, ktoré sa konajú podľa určitej šablóny. Hlavným cieľom takéhoto podujatia je budovanie tímu. Každý firemný večierok je jedinečný príbeh, pretože môže ísť o tematický večierok alebo akúkoľvek inú podobnú akciu.



Organizačné pravidlá
Hlavnou výhodou takéhoto podujatia je, že neexistujú žiadne prísne pravidlá pre jeho organizáciu. Využiť sa dajú takmer všetky nápady a nápady.
Hlavná vec je, že nie sú v rozpore s firemnými zvláštnosťami.
Dokonale zorganizovaná firemná akcia má za cieľ naplniť nasledujúce ciele.
- Povzbudzujte zamestnancov, aby komunikovali a nadväzovali kontakty, ako aj posilňujte tímového ducha.
- Odhaľ hodnotu každého člena skupiny.
- Predstavte nových členov tímu. Hlavnou výhodou firemného večierku je, že umožňuje zhromaždiť tím a premeniť všetkých zamestnancov na jeden organizmus spoločnosti.
- Možnosť z času na čas si oddýchnuť, čo má pozitívny vplyv na výkonnosť.
- Hľadanie jedinečných riešení pracovných problémov, ako aj poskytovanie dôvery každému zamestnancovi.
- Ukážka dobre zosúladenej práce a úspešného rozvoja firmy u konkurencie.

Aby sa firemný večierok konal na najvyššej úrovni, treba venovať veľkú pozornosť pravidlám jeho organizácie.
- Vyberieme správny dátum a čas akcie. Otázka, kedy presne sa bude firemný večierok konať, znepokojuje každého zamestnanca. Čas, ktorý bol na túto dovolenku zvolený, by mal vyhovovať každému.Aby ste zohľadnili želania každej osoby, môžete hlasovať. Najlepšie je ponúknuť niekoľko možností, aby si každý zamestnanec mohol vybrať tú najoptimálnejšiu pre seba. Firemný večierok vo sviatok radšej nerobte, keďže v dnešnej dobe si ľudia chcú oddýchnuť so svojimi rodinami.
- Miesto vyberáme múdro. V závislosti od hlavného cieľa a rozpočtu si na firemný večierok môžete vybrať kanceláriu, kaviareň, montážnu halu alebo dokonca prírodu. Je potrebné pripomenúť, že každé miesto má svoje vlastné charakteristiky, takže proces organizácie bude mierne odlišný.
- Jasne definujeme formát oslavy. Firemné akcie môžu byť vo forme domácich alebo vonkajších akcií. Prvá možnosť predpokladá, že oslava sa bude konať v prostredí, ktoré je už zamestnancom známe. Pokiaľ ide o firemné akcie mimo pracoviska, môžu sa konať na území vidieckeho domu, v prírode, na jachte atď.


Pri plánovaní firemnej akcie treba venovať veľkú pozornosť výberu organizátora, pretože od neho závisí kvalita akcie. Ideálnym riešením by bolo zveriť oslavu špecializovaným špecialistom, ktorí pracujú v eventovej agentúre.
Navyše takouto zodpovednou úlohou môžete poveriť vlastných zamestnancov, ktorí sa vo firme zaoberajú organizačnými záležitosťami.

Originálne možnosti držania
Ak potrebujete zorganizovať firemný večierok pre malý tím pre 20-30 ľudí, potom by ste mali venovať veľkú pozornosť formátu podujatia.
Výber konkrétneho nápadu závisí od toho, kde presne sa bude oslava konať.

V kancelárii
V posledných rokoch stále viac firiem organizuje firemné akcie v kancelárii. Jednak je to výhodné z finančného hľadiska, pretože nemusíte dodatočne prenajímať ďalšie priestory. Po druhé, známe prostredie umožňuje, aby sa tím ešte viac stmelil. Medzi najoriginálnejšie a najkreatívnejšie nápady patria nasledujúce.
- Pozvite moderátora, ktorý sám vytvorí zábavný program.
Hlavnou výhodou profesionála je, že dokáže predniesť improvizované vtipy, vybrať správne súťaže pre každú príležitosť a jasne vymedziť čas na gastronomickú prestávku.

- Usporiadajte kulinársku bitku. Tu budete musieť vopred nájsť profesionálneho kuchára, ktorý bude vedieť všetko zorganizovať. Kým zamestnanci varia, môžu sa zabaviť a následne ochutnať, čo pripravili. Dnes je na trhu veľa firiem, ktoré do kancelárie prinesú všetko.

- Organizujte karaoke pomocou prenajatého vybavenia.
Tento druh zábavy bude vynikajúcim riešením pre malé priestory. Veľa skladieb je dodávaných s aparatúrou.

- Zorganizujte intelektuálnu hru. Existuje obrovské množstvo z nich, takže výber konkrétnej možnosti nebude ťažký.
Tu sa musíte riadiť preferenciami skupiny a vybrať možnosť, ktorá bude pre zamestnancov najzaujímavejšia.

- FOTENIE. V poslednej dobe je veľmi populárny. Môžete zorganizovať špeciálnu fotografickú zónu alebo nainštalovať fotobúdku, ktorá určite pritiahne pozornosť zamestnancov, najmä ženskej polovice.

Vonku
Firemná akcia mimo pracoviska je relevantnejšia v lete, keď je vonku teplé počasie. Existuje veľa nápadov na usporiadanie takejto udalosti, takže výber najoptimálnejšej možnosti nebude ťažký. Medzi najobľúbenejšie patria nasledujúce.
- Kulinárska bitka - skvelý nápad pre priateľský tím. Tento typ súťaže patrí medzi najobľúbenejšie.
Prirodzene pripravené jedlá sa podávajú na spoločnom stole, čo priaznivo pôsobí na kolektívny apetít.

- Oddych v zahraničí. Táto myšlienka nájde podporu u každého zamestnanca, pretože nič neposilňuje tímového ducha tak ako dobrodružstvá v inej krajine.Napríklad, čo môže byť lepšie ako dovolenka na výletnej lodi?! Takáto atmosféra uvoľní napätie, upokojí a osvieži sa.
Program predstavenia zahŕňa rôznorodú kolektívnu zábavu, množstvo interaktívnych hier, vystúpení a vystúpení známych hercov.


- "Havaj" - taký názov dostala tematická firemná párty, ktorá pripomína slasti Karibského mora.
Povinnými atribútmi sú svetlé kostýmy, kvetinové girlandy a koktaily.

- Firemné úlohy - skvelý nápad na letnú dovolenku.
Rozhodne by mal obsahovať dobrodružnú zápletku, aby bol dokonalým spôsobom, ako sa zbaviť emocionálnej záťaže.

- Rodinný deň - jedinečný program pre firemnú rekreáciu, ktorý je obľúbený v USA a Európe. Poskytuje využitie rôznych atrakcií, hier v prírode a inej originálnej zábavy.

- Extrémne letné firemné akcie môžu vyvolať skutočný záujem, čo určite stmelí celý kolektív. Môže to byť rafting, prehliadka džípu, parašutizmus a mnoho ďalšieho.


Odporúčania
V procese organizovania firemnej párty by ste mali venovať veľkú pozornosť nasledujúcim bodom.
- Rozpočet. Finančné zdroje zvyčajne prideľuje firma, ale stáva sa aj to, že zamestnanci sa prestavia a organizujú dovolenku. Je potrebné pripomenúť, že podriadení musia darovať finančné prostriedky dobrovoľne. Môžete sa ich pokúsiť zaujať v programe podujatia, ale rozhodne ich nemôžete nútiť.
- Ponuka. Pri zostavovaní menu je nevyhnutné venovať pozornosť formátu podujatia. Napríklad, ak ide o športovú oslavu, väčšinu času strávite súťažou a nie sviatkom, takže bude stačiť zorganizovať malý bufetový stôl. Pri zostavovaní alkoholického menu je dôležité nájsť strednú cestu, aby sa každý prítomný cítil spokojný.
- Súčasnosť. Pri zostavovaní rozpočtu je nevyhnutné vziať do úvahy skutočnosť, že budete musieť kupovať rôzne darčeky a ceny, najmä ak sa koná nejaký druh súťaže. Pamätné suveníry musia dostať všetci účastníci, aj keď sa súťaže nezúčastnili.
Organizácii firemnej párty by sa preto mala venovať veľká pozornosť, pretože od nej závisí nálada celého tímu.


Najdôležitejšie je správne určiť formát udalosti. Pre letnú firemnú párty je najlepšie zvoliť aktívnu zábavu, ale v zime môžete osláviť určitú dovolenku pomocou nezvyčajných nápadov pre kanceláriu.