korporátne

Súťaže a firemné hry

Súťaže a firemné hry
Obsah
  1. Najlepšie zábavné súťaže
  2. Súťaže mobilných tímov
  3. Kreatívne súťaže
  4. Možnosti kulinárskej súťaže
  5. Myšlienkové hry
  6. Úlohy
  7. Možnosti cien

Na firemnom večierku potrebujete program, ktorý neomrzí a zároveň príliš rýchlo neomrzí účastníkov. Firemné akcie sú pôvodne určené na stmelenie tímu, preto je cieľom všetkých úloh v scenári - spájať, ukázať silu tímu, pomáhať kolegom vidieť sa nielen v profesionálnom svetle.

Najlepšie zábavné súťaže

Okrem intelektuálnych a tvorivých súťaží musí program obsahovať aj vtipné, vtipné súťaže. Pomáhajú uvoľniť sa, vybiť sa, zmierniť napätie.

10 skvelých súťaží prevysokých zamestnancov.

  • "Nemý film". Hostia sú rozdelení do 2 tímov. Každý má 5-6 osôb (možné možnosti). Úlohou každého tímu je za 3 minúty prípravy vymyslieť a premietnuť krátky film (nie viac ako 1 minútu) na tému „Náš bežný pracovný deň“.

Nemôžeš nič povedať, môžeš len ukázať.

  • "Veslujeme s lopatou." Táto komiksová súťaž vyžaduje hracie peniaze – papierovú napodobeninu skutočných peňazí. A potrebujete aj vedierko a detské lopatky zo sady pieskovisko. Družstvo je rozdelené do tímov a zoradené ako pred štafetou. Na píšťalku moderátora pribehne prvý účastník na určené miesto, vezme špachtľu a vyhrabe časť zo škatule s falošnými peniazmi, aby ju presmeroval do vedra. A tak po ňom, ako prechádza štafeta, každý hráč družstva. Kto zhrabol viac „peňazí“, vyhral.
  • "Majster improvizácie". A opäť je tím rozdelený na tímy, len si teraz treba z každého vybrať jedného zástupcu. Najumeleckejšie. Úloha je nasledovná: je zapnutá hudba - strihanie fragmentov známych piesní.Účastník musí prezentovať, že ide o zvukový záznam a premeniť sa na umelca. Jednu pesničku zrazu vystrieda druhá. Účastník sa však nestratí a rýchlo sa z neho stane ďalší umelec.
  • „Natáčanie klipu“. A toto je zábavná súťaž s balónikmi. Zúčastňuje sa 3-5 ľudí. Každý dostane loptu do svojich rúk. Keď hrá hudba, účastníci by mali s loptou vykonávať také činnosti, aby to ladilo s témou piesne alebo jej náladou. To znamená, že môžete šaškovať s veselou melódiou s loptou, s lyrickou melódiou - usporiadať drámu, so zmyselnou melódiou - zvodne sa pohybovať. Kto sa lepšie vyrovnal s rôznymi možnosťami a úspešne „zahral vo videu“, vyhral.
  • "Akási škôlka"... Pre túto súťaž musia organizátori najskôr nájsť detské fotografie účastníkov firemnej párty. Budú zostavené do jednej prezentácie. Úlohou všetkých hostí je uhádnuť, kto je momentálne na obrazovke.

Mohla by to byť prípravná súťaž, pretože tu nebudú porazení. Pomáha vybiť sa a rozveseliť.

  • "Gymnasti všetkých čias"... Na súťažné pódium sú pozvaní dvaja muži. Každý dostane gymnastickú stuhu. Keď sa spustí hudba, mali by sa s ňou začať hýbať a zobrazovať gymnastky. Ten, kto sa pohybuje vtipnejšie a je presvedčivejší, navyše vyhral.
  • "horúca buchta"... Všetci hostia sediaci pri stole si podávajú žltý balónik po reťazi. K hudbe, samozrejme. Na koho sa hudba zastaví, povie prípitok. Ak má niekto v rukách prasknutý balón, musí si pripraviť kreatívny čin.
  • "Kinoafisha"... Dva tímy, každý so 4 ľuďmi. Jedna osoba je režisérka, traja ďalší herci. Za 2 minúty musí tím urobiť takú živú kompozíciu, aby sa to dalo nazvať filmovým plagátom a uhádnuť, ktorý film práve stvárňuje.

Súťaž môže obsahovať rekvizity.

  • "Tancujeme s našimi ramenami." Súťaž sa môže konať priamo pri stole. Znie hudba, moderátorka oznamuje, že môžete tancovať len s ramenami. Traja najlepší stolní tanečníci budú pozvaní do finále, na pódium a tam sa určí víťaz v tanci na ramenách.
  • "Presvedčte svojich nadriadených." Súťaže sa zúčastňuje náčelník a 3-5 jeho podriadených. Jeho úlohou nie je chcieť ísť do práce, hovoria: „Som unavený zo všetkého“. Úlohou ostatných účastníkov je vymyslieť argumenty, aby mohol ísť. Čím vtipnejšie, tým lepšie. Buď sa šéf vzdá, alebo nie – vyhráva ten, kto dosiahol svoj cieľ.

Je lepšie napísať do scenára takzvané náhradné súťaže, pre prípad, že by nejaké „neprišli“ alebo by zostal čas a hostia by chceli pokračovať.

Súťaže mobilných tímov

Firemné akcie sa môžu konať v kancelárii, v reštaurácii alebo vonku. Takmer vždy ale do scenára zapájajú viac ako jednu mobilnú súťaž.

Vonku

Športové prvky úloh sú povinnou súčasťou firemnej párty, ktorá sa koná na čerstvom vzduchu. V lete môže byť tento komponent obzvlášť veľký, ale v zime nebude na škodu sa pohybovať.

3 súťaže na ulici.

  1. "Preťahovanie lanom". Sú tu tímy, počasie je priaznivé, všetci pripravení, ale lano nie je. A moderátorka sa vraj zobudí, na poslednú chvíľu si to vybaví. Ale dobro nezmizne. Navrhuje teda ťahať za pomyselný povraz a ktorý tím to urobil umeleckejšie, ten vyhral.
  2. "Drahý Rope". Účastníci sú rozdelení do tímov po 3 osoby. Úlohou je presunúť sa z bodu A do bodu B pomocou skákania cez švihadlo. Skákať sa dá akýmkoľvek spôsobom, akoukoľvek technikou. Potom sa vráťte, dajte lano svojmu partnerovi. A keď už všetci traja odišli svojou cestou, musia sa (podmienečne) zviazať týmto lanom, byť v ňom. Kto to zrýchlil, vyhral.
  3. "Klasika novým spôsobom"... Ak je tam asfalt a dá sa naň kresliť kriedou, súťaž sa uskutoční. Len musíte kresliť nie obyčajné klasiky, ale dlhšie. A v každom boxe je predpoveď do budúcnosti. Napríklad „dostanete povýšenie“, „budete odmenení zhora“, „budete kormidlovať“ a podobne.Účastníci, ktorí sú pozvaní absolvovať klasiku, dostávajú pokyny: musíte skákať bez chýb. V určitom okamihu sa hudba zastaví. To, čo bude v tejto chvíli napísané v rámčeku, sa stane účastníkovi v blízkej budúcnosti.

Mnohé komiksové súťaže z vyššie uvedeného odseku sa môžu konať aj na ulici, sú dosť mobilné.

V izbe

V kaviarni, v kancelárii, v reštaurácii, v oddychovom dome môžete zorganizovať aj niečo dynamické, čo si vyžaduje fyzickú aktivitu.

3 halové súťaže.

  • "Tanec za svetelnou clonou". Na súťaž budete potrebovať zástenu, za ktorou je vidieť len siluetu. Súťažiaci musia tancovať na hudbu za obrazovkou. Ideálne by bolo, keby divák nevedel, kto tancuje. Vyhráva ten, kto sa pohol najlepšie.
  • "Chyť ma"... Klasickí slepci - jeden účastník so zavretými očami sa snaží nájsť druhého: v tomto prípade predstavujú rôzne tímy. Problém je v tom, že zakaždým, keď sa územie, kde treba vybehnúť, zúži blížiacim sa kruhom divákov.
  • "Opakujeme po úradoch." Na pódiu - spoločnosť kolegov, najmenej 8 ľudí. Vedúci je povolaný k nim. Znie hudba a pod ňou musí vedúci ukázať svojim podriadeným pohyb. Viesť tanec, takpovediac. A účastníci by to mali zopakovať správne a jasne.

Aktívne súťaže nie sú usporiadané jeden po druhom, ale riedené menej dynamickými. V opačnom prípade sa hostia rýchlo unavia.

Kreatívne súťaže

Corporate nie je korporát bez kreatívnej zložky. Takže, mimochodom, v tíme sú často talenty.

5 jednoduchých kreatívnych súťaží.

  • „Reklamné štvorveršie“. Mal by sa stať sloganom firmy, teda jej vlastným pôsobiskom. Súťaž je vyhlásená na začiatku večera, na konci budú výsledky. Je čas na premýšľanie.
  • "Filmová koláž". Tímy dostanú papier Whatman a predtlačené obrázky známych filmových postáv. Účastníci si musia vybrať niekoľko z mnohých a vytvoriť koláž z papiera Whatman. A zároveň podpíšte každého hrdinu a nájdite mu osobu z tímu, ktorá je v súlade s určitými kritériami. Analógie budú vtipné.
  • "Poetická bitka". Predpokladá sa, že súťaž je vopred pripravená. Každé oddelenie (oddelenie, úrad) dostane týždeň pred firemným večierkom úlohu – vymyslieť poetické dielo o tíme. Niekto dostane báseň-ódu, niekto dostane bájku, niekto rapuje (porazí podľa vlastného uváženia). Na firemnom večierku bude hodnotený každý z tímov.
  • „Ideálny pracovný režim“. Tým má čas a zoznam hudobných skladieb, ktoré možno použiť. Úlohou je vytvoriť si v práci ideálny denný režim podľa vzoru nezabudnuteľného baróna Munchausena. A každú jej scénu (a je ich 5-6) sprevádza vhodná, nenáhodná hudobná skladba. Tým bráni „režim“ na pódiu, organizátori pomáhajú zapnúť správnu hudbu v správnom čase. Napríklad 100. Do plánovacieho stretnutia zostáva polhodina a my meditujeme (znie to „Je nám to jedno“).
  • "Plastové divadlo". Tímy dostanú text, ktorý sa má pripraviť bez slov. Mal by to byť malý text s 10 vetami, ktorý nesúvisí s prácou. Témy by mali zahŕňať jasné herectvo. Príklady tém: „Večer v džungli“, „Cirkusáci“, „Indické kino“.

Možnosti kulinárskej súťaže

Program večera môžete spestriť aj kulinárskymi súťažami. Ak sa firemný večierok koná v spoločnosti, kde sami varia (napríklad u niekoho v dacha, v kempe), potom aj v procese prípravy stola môžete začať slávnostný program. Z kulinárskych súťaží, samozrejme.

5 ukážok súťaží vo varení.

  1. Najlepšia pizza. Čím kreatívnejší dizajn pizze, tým viac bodov má tím, ktorý ju pripravil.
  2. "Profesionálne menu"... Kým niektorí varia, iní, ktorí sú bez práce, nech vymýšľajú názvy jedál a zostavujú špeciálne menu. Každý šalát, každý rez by mal byť pomenovaný tak, aby odrážal rozsah odborných činností spoločnosti.
  3. "Ochutnávači". Štandardná súťaž, ale môže byť zaujímavá. Pred účastníkom je 5 pohárov šťavy. Snaží sa z každého trochu načapovať, aby uhádol, akú chuť dostal. „Hrozienka“ spočíva v tom, že v jednom z pohárov by nemala byť šťava. Prípadne mierny alkoholický nápoj, prípadne ovocný čaj.
  4. "Domáce prípravky"... Vopred by sa tím mal rozdeliť na tímy pohodlným spôsobom. Doma pripravujú jedlo, ktoré sa bude volať „óda na ich obľúbené dielo“. Dôležité je nielen variť, ale argumentovať aj zložením a výberom surovín. Čo napríklad v kulinárskej kompozícii znamená korenie a čo je špenát. Samozrejme, väčšinou varí pár ľudí alebo aj jeden, ale v rámci tímu si môžete rozdeliť povinnosti tak, aby boli všetci v biznise. Niekto nakupuje jedlo, niekto priamo varí, niekto prichádza s argumentmi atď.
  5. "Značkové varené víno"... Ak sa to stane v zime, ale u niekoho vo vidieckom dome, ako to urobiť bez otepľujúceho nápoja, ktorý je už mnohým známy. Pri tejto príležitosti môžete zorganizovať súťaž: každý tím (a tím je potrebné vopred rozdeliť na tímy) si vyberie svoj vlastný recept na varené víno, pripraví k nemu nápoj a potom obhajuje kreatívne kulinárske dielo.

Na konci večera sa metódou potlesku dá vybrať najlepšie jedlo a ten, kto ho pripravil, môže byť ocenený pamätnou cenou.

Myšlienkové hry

Zaujímavé úlohy, hádanky, otázky z „Čo? Kde? Kedy?" musia byť zahrnuté do scenára firemnej akcie.

Otázky a odpovede

Kvízy idú dobre pri stole. Nevyžadujú rekvizity, môžu byť tematické (pre lekárov, pre učiteľov, pre armádu, pre elektrikárov). Môže byť venovaný sviatku (napríklad na tému námorníctva alebo 8. marca).

Príklady krátkych otázok na firemnú akciu na tému 8. marca:

  • "Aký predmet potvrdzuje a potvrdzuje krásu dámy?" (zrkadlo);
  • „Táto vec vás zvyčajne zahreje v zlom počasí, ale niekedy vám ju hádžu pod nohy. Čo je skryté?" (rukavica);
  • "Aké mužské povolanie niektoré dámy radi robia?" (nadávať);
  • "Koho srdce je naklonené zrade?" (krásavky);
  • "Ako sa volá pôvabná dáma, ktorá sa pohybuje zvláštnym spôsobom - vo vetre nazývanom "vietor zmeny"?" (Mary Poppins).

Prirodzene, na firemnom večierku sú vhodnejšie jednoduché otázky s humorom, pokiaľ nejde o tematickú intelektuálnu šou.

S projektorom

Očakáva sa, že otázky pre interaktívnu súťaž budú zobrazené na obrazovke.

Ako sa to dá zorganizovať (na príklade firemnej párty venovanej 8. marcu).

  • Prvá prehliadka. Na obrazovke sú fotografie známych žien. Tímy ich musia spoznať.
  • Druhé kolo. Zahrnuté sú fotografie z filmov, najmä tých, ktoré milujú ženy. Tímy si musia zapamätať názvy filmov.
  • Tretie kolo. Na obrazovke sa zobrazí obrázok objektu, ktorý je spojený so vzhľadom ženy (napríklad kozmetika, účesy). Muži, ktorí sú prítomní na oslave, by mali povedať, že je to tak.
  • Štvrté kolo... Zobrazí sa snímka s otázkou (podľa princípu sektora 13 v ChGK), za minútu musia účastníci hry odpovedať. Potom sa na obrazovke objaví správna odpoveď.
  • Piate kolo, finálny... Skladbu môžete zapnúť zobrazením jej slov na obrazovke, čo je pre tím zjednocujúce. Alebo môžete urobiť toto: sú tam otázky popisujúce konkrétnu ženu. Musíte odpovedať na otázku a potom sa objaví jej fotografia. Napríklad otázka: "Kto je v našom tíme najväčší optimista?" Odpovede znejú, akonáhle zaznie tá správna, objaví sa nová snímka s fotkou predstavenej dámy.

Samozrejme, prítomnosť obrazovky veľmi pomáha, aby bol program jasnejší a zaujímavejší.

Úlohy

Zdá sa, že ich má každý rád, a preto sa hodia na firemné akcie. Pomocou príkladu z nasledujúceho scenára môžete zostaviť úlohu pre svoj tím.

  • Štart... Tím, ktorý sa výpravy zúčastňuje, sa oboznamuje s jej podmienkami. Moderátor vyjadruje legendu.Oni, účastníci, môžu zachrániť skvelú knihu ... (a tu - v závislosti od odborných aktivít kolektívu, napr. "Knihu vedomostí", ak ide o učiteľa, alebo "Knihu bohatstva", ak je finančná inštitúcia). A od nich závisí iba jej osud, ale aby ste túto knihu zachránili, musíte prejsť 7 súťažami. Prvým je vyriešiť náročnú hádanku. Na mieste (ktoré je potrebné určiť - napríklad "ihrisko pre slnečné lúče", teda na parapete) je obálka s rebusom. Treba tam zatriediť odborné alebo slávnostné slovo. Napríklad „vyhlásenie“ (pre daňových pracovníkov) alebo „snežienky“ (ak ide o pátranie na 8. marca).
  • Druhá súťaž. Účastníci dostanú klobúk obsahujúci 7 rôznych predmetov. A len jeden predmet nejakým spôsobom súvisí s ich prácou. Napríklad, ak zamestnanci banky hrajú úlohu, táto položka je kocka z hry „Monopoly“, ak sú kultúrni pracovníci maskou atď.
  • Tretia súťaž... Na bleskové otázky treba rýchlo odpovedať. Správna odpoveď je krok vpred, nesprávna odpoveď je krok späť. Pointa je, že na konci blitzu sa účastníci ocitnú vedľa miesta, kde leží obálka s ďalšou úlohou. V ideálnom prípade by mali byť na dĺžku paže od obálky. Ak však boli odpovede nesprávne, vzdialenosť sa zväčšuje a budete sa musieť snažiť ešte viac, aby ste dostali obálku.
  • Štvrtá súťaž... Karty sú pripevnené k tabuli alebo podobne. Nosia veci súvisiace buď s profesiou účastníkov, alebo s príležitosťou oslavy. Všetci účastníci dostanú 2 minúty na to, aby si zapamätali postupnosť kartičiek. Potom ich moderátor otočí a požiada, aby si zapamätali, kde a čo bolo zobrazené. Čím viac kariet sa uhádne, tým bližšie podstrčí vedúci tímu obálku s novou úlohou. Ak je na konci súťaže ďaleko, je dovolené plaziť sa, skákať, naťahovať sa, ako sa vám páči, ale nie len urobiť krok vpred.
  • Piata súťaž... Rozlúštiť šifrovanie. Bude to text blahoželania, ktorý je zašifrovaný akýmkoľvek vhodným spôsobom (napríklad zadaním ruských slov na anglickej klávesnici).
  • Šiesta súťaž. Na získanie obálky so záverečnou úlohou musia účastníci za 2 minúty upliesť opasok z troch hrubých nití, ktorý je možné omotať okolo pása ktoréhokoľvek člena tímu. Koľko ľudí naraz pletie pás - na tom nezáleží. O tom, ktorý účastník bude modelom, rozhodnú sami hráči. Ak tím obstál, dostane obálku, ak nie, dostane ju až po kreatívnej úlohe (zaspievať pieseň, zatancovať si, čokoľvek).
  • Finálny... Obálka obsahuje logickú hádanku. Odpoveďou na problém je kódové slovo, ktoré dáva účastníkom právo dostať kľúč od kufra (truhlice), kde leží Veľká kniha.

Táto kniha je krabica, ktorá naozaj vyzerá ako kniha. Môže tam byť nejaká brožúra s prianiami pre tím, s vďakou a hlavne s cenami.

Možnosti cien

Ak nie je jasné, čo dať účastníkom firemných večierkov, môžete hľadať možnosti v tomto zozname.

Aké ceny môžu účastníci očakávať:

  • dovolenkové certifikáty (do akéhokoľvek obchodu, salónu, zdravotného strediska);
  • sladké súpravy (sladkosti, čaj, cukor s korením, darčekové poháre s medom, brusnice v cukre);
  • lotériové lístky;
  • na Silvestra to môžu byť remeselné tašky s mandarínkovými sladkosťami, mandarínkový sprchový gél a bomba do kúpeľa;
  • kávové súpravy (káva, horká čokoláda);
  • teplé ponožky alebo palčiaky pre každého (na Nový rok);
  • aromatické sviečky;
  • interiérové ​​osviežovače vzduchu;
  • tričká alebo flash disky s firemnou potlačou;
  • termohrnčeky.
bez komentára

Móda

krása

Dom