Aké typy osobností existujú a ako určiť svoj psychotyp?

Aj tí najzdržanlivejší ľudia, zamestnaní v čisto technickej sfére, sú nútení neustále niekoho kontaktovať. A potrebujú aktuálne poznatky z oblasti vedeckej psychológie o tom, akého človeka môžu stretnúť. Takéto informácie sú ešte dôležitejšie pre manažérov, pre zamestnancov personálnych oddelení, bezpečnostných služieb podnikov.

Jedným z prvých výskumníkov, ktorí vážne pristúpili k etablovaniu typológie osobnosti, bol slávny Carl Gustav Jung. Bol to on, kto si všimol, že rozpory medzi predpoveďami psychologických teórií a skutočnou praxou sú spojené práve s vlastnosťami konkrétnych ľudí. Slávny psychiater a teoretik psychologického výskumu vychádzal z toho, že existujú takzvané archetypy, teda prvky kolektívneho nevedomia, kultúrne vrodené štruktúry. Jung veril, že prototypy sú skryté v hlbokých vrstvách nevedomia, ďaleko za tým, čo sa zvyčajne považuje za osobu. Tvrdil, že muži majú oddelené „ženské“ archetypy a ženy, respektíve „mužské“ archetypy.

Práve tento špecialista navrhol rozdelenie na extrovertov a introvertov. Prvé sú zamerané na interakciu s vonkajším svetom a druhé - na čisto vnútorné skúsenosti.Na rozdiel od všeobecného presvedčenia, vynikajúci psychológ priamo nespájal tieto stavy a úroveň sociability. Extrovert má podľa Junga dosť slabú kontrolu nad vnútornými duševnými procesmi, jednoducho preto, že im venuje málo pozornosti.

Takáto osoba sa z väčšej časti snaží zmeniť vonkajšie okolnosti, a nie svoj postoj k nim. Pre extrovertov je typické uprednostňovanie kolektívu a celku pred individuálnym princípom a jednotlivými momentmi. Introverti sa naopak zameriavajú na vnútorné duševné procesy. Milujú kontemplovať svoje myšlienky a analyzovať skúsenosti, motívy, opravovať chyby. Nemalo by sa však predpokladať, že introvert je vždy sebecký - špeciálne štúdie ukázali nesprávnosť tohto úsudku.

Jung neklasifikoval len na základe extraverzie a introverzie. Rozdelil ľudí na racionálne a iracionálne typy. Nejde už o to, či hrajú hlavnú úlohu vonkajšie alebo vnútorné momenty, ale ako presne sú chápané. Racionálny človek má dobre artikulovaný prístup, ktorý sa môže meniť v závislosti od situácie, ale veľmi pomaly a len za presvedčivých okolností. Takáto osoba je rozvážna a opatrná, najčastejšie koná dôsledne, podľa jasnej schémy.

Iracionálna časť ľudí sa vyznačuje zvýšenou citlivosťou, emocionálne reaguje na všetko. Táto reakcia často predbieha racionálne myslenie a dokonca mu bráni. Rozumné uvažovanie pôsobí na takýchto jedincov veľmi slabo, ale silne ovplyvňujú sympatie a antipatie. Jung bral do úvahy aj také osobnostné črty, ako je pocit a intuícia. Jeho systém triedenia ľudí ale nie je jediný, ktorý sa používa v praxi – existuje viac bežných prístupov.

Najčastejším variantom klasifikácie typov osobnosti je pridelenie 4 temperamentov. Toto je názov systému ľudských vlastností, ktoré sú do značnej miery určené fyziologicky a sú vyjadrené v psychologických procesoch a javoch. Len veľmi ťažko a na krátky čas je možné vedome sa správať inak, ako diktuje temperament. Akokoľvek dlho sa stále prediera na povrch.

Tento typ človeka ľahko prichádza do kontaktu s deťmi a vyznačuje sa svojou veselosťou. Pre sangvinikov nie je ťažké prejsť z jednej oblasti činnosti do druhej, prispôsobiť sa neštandardnému prostrediu. Zvyčajne takíto ľudia hovoria nahlas a rýchlo, výrazy tváre a gestá jasne vyjadrujú prežívané emócie. Sangvinici zúfalo potrebujú stále niečo nové a svieže, potom si udržia záujem o život okolo seba. Práve v takýchto chvíľach sú ľudia tohto temperamentu vnímaní okolím ako aktívni, aktívni, schopní „prenášať hory“.

Všetko sa však zmení, keď sangvinici musia robiť dlhú, monotónnu prácu. Potom záujem o prípad rýchlo slabne, nahrádza ho ľahostajnosť a letargia. Len veľmi disciplinovaní alebo silne sangvinickí ľudia neprejavujú otvorene nudu. Emócie takýchto ľudí sa nijako zvlášť nelíšia, môžu byť vo veľmi krátkom čase nahradené opačnou náladou. A predsa dominuje pozitívny prístup.

Rovnako ako predstavitelia sangvinického typu, títo ľudia sa vyznačujú zvýšenou aktivitou a spoločenskosťou. Ale je medzi nimi aj vážny rozdiel. Cholerici sú ešte menej vyrovnaní ako sangvinici, vyznačujú sa zvýšenou vzrušivosťou a vznetlivosťou. Tam, kde sú niektorí zdržanliví, iní sú impulzívni a ľahko sa podráždia. Gestá sú ostré a aj laici ľahko odhadnú z mimiky skutočne prežitú emóciu.

Cholerici sa môžu pustiť do práce, pre iný biznis s najväčším nadšením vynaložiť veľa úsilia.Vážne ťažkosti ich pravdepodobne nezastavia. Treba si však uvedomiť, že pri cholerickom temperamente môže rýchlo a náhle ubudnúť zásoba nervových síl. Niekedy sa od myšlienky v polovici upustí, alebo sa aspoň drasticky zmení prístup, prilákajú sa noví asistenti. Cholerici sa pri komunikácii s ostatnými ťažko správajú správne, obmedzujú podráždenie, ak im niečo nevyhovuje.

S takým temperamentom je mimoriadne ťažké pristupovať k ostatným objektívne. V prípade akéhokoľvek pochybenia, porušenia povinností, aj tých najmenších, sa často rozpadnú, prerušia vzťahy. Preto je ťažké komunikovať s cholerickými ľuďmi. Je pre nich ťažké priznať si chybnosť prijatého rozhodnutia a „prehrať“.

Charakteristickým rysom tohto charakteru človeka je pomalosť a vyrovnanosť. Vo všetkých činoch sa nachádza pokoj a ohľaduplnosť. Po začatí sa to snažia doviesť do logického záveru, aj keď musíte vynaložiť veľa úsilia a prekonať ťažkosti. Treba však pochopiť, že takýto úspech sa dosahuje o niečo pomalšie ako u ľudí s inými temperamentmi. Emócie u flegmatických ľudí sú slabo vyjadrené, je dosť ťažké ich rozpoznať.

Ich spoločenskosť je mierna: nie je ťažké sa s nikým porozprávať, ale nie je tu ani mimoriadne akútna potreba komunikácie. Nálada sa mení pomaly, zvyčajne na celý deň naraz. Aby sa to rýchlo zmenilo, musia sa stať veľmi vážne veci. Vytrvalosť a vyrovnanosť v najťažších situáciách je silnou črtou flegmatikov. Majú však aj problémy: ich správanie je často pomalé a nečinné a k mnohým veciam sa vytvára ľahostajný postoj.

Posledný zo štyroch temperamentov, podobne ako flegmatik, sa vyznačuje pomalým priebehom duševných procesov. Zaujať melancholikov niečím, motivovať ich k aktivite môže byť mimoriadne ťažké, najmä keď sú spojené s veľkým úsilím a stratami. Emócie sa vyvíjajú postupne, no môžu dosiahnuť veľkú hĺbku. Je veľmi ľahké uraziť, uraziť melancholických ľudí (hoci vonkajšie prejavy sú slabé).

Takíto ľudia:

• často sa stiahnu do seba;
• s ťažkosťami zvládnuť úplne nové a nezvyčajné;
• sú schopní efektívne konať, ak je situácia dobre zvládnutá.

V dávnych dobách boli princípy rozlišovania typov temperamentu fantastické: súviseli s prevahou určitých tekutín v tele. Až v 19.-20. storočí bolo možné definovať takéto ľudské vlastnosti ako prejavy jedného alebo druhého typu nervového systému. Vďaka výskumu I.P.Pavlova sa zistilo, že hlavným faktorom ovplyvňujúcim temperament je to, aký silný je nervový systém. Berú do úvahy aj rýchlosť zmeny excitácie a inhibície.

Podľa Pavlova existujú 4 typy nervového systému:

• slabé (vzrušenie aj inhibícia sú spomalené) - sú melancholické;
• silný (ľahko podráždený, stredne silne inhibovaný) - cholerik;
• silný vyvážený - sangvinik;
• silný vyrovnaný s pomalým priebehom duševných procesov – flegmatik.

Vyjadruje pripravenosť nervových buniek pracovať nejaký čas v intenzívnom režime bez potreby odpočinku. Všeobecne sa uznáva, že čím silnejší je nervový systém, tým vyššia je odolnosť človeka voči stresu. Ak je táto sila veľká, ľudia môžu konať prakticky bez problémov aj v nepriaznivých a nepredvídateľných podmienkach. Dokážu sa v krátkom čase zotaviť a potom sa bez väčších ťažkostí vrátiť k predchádzajúcemu zamestnaniu.

Podľa vonkajších znakov a znakov správania je možné rozpoznať všetky typy psychiky, vrátane tých nestabilných. Takže sangvinici z väčšej časti:

• stredná alebo nižšia výška;
• sú charakterizované širokou kosťou;
• majú nadváhu;
• majú mierne zaoblené čelo.

Flegmatici navonok zvyčajne hrdinskej postavy, pomalí a rozumní, majú štvorcové alebo obdĺžnikové telo. Takíto ľudia chodia sebavedomo a pokojne. Telá flegmatických osôb sú husté a masívne. Z negatívnych vlastností možno zaznamenať sklon k obezite. Končatiny sú malé až stredne dlhé.

Cholerici sú neustále v pohybe, len ťažko môžu sedieť. Navonok vyzerajú ako krehkí a chudí ľudia so špicatou bradou. Zostrujú aj cholerické lícne kosti. Špička nosa sa nachádza pod jeho základňou. Samotný tvar nosa je veľmi jasný, dobre rozpoznateľný už z diaľky.

Tvár melancholika je rafinovaná; ak nie je žiadny zvláštny dôvod na radosť, môžete ľahko zachytiť silnú túžbu vo vzhľade. Typický melancholik je chudý, má pomerne tenké a predĺžené kosti a svaly. Panva je široká, ale pás je úzky. Ďalším výrazným znakom je ostrý uhol, ktorý zvierajú rebrá. Všetky tieto vzorce sú odvodené štatisticky, preto sú úsudky o temperamente človeka podľa jeho vzhľadu často mylné.

Treba mať na pamäti, že v "čistej forme" sú opísané temperamenty mimoriadne zriedkavé.

Vyškolení psychológovia pri klasifikácii berú do úvahy niekoľko základných vlastností:

• citlivosť;
• závažnosť reakcie;
• schopnosť meniť sa;
• úroveň zotrvačnosti.

Odborníci tiež veria, že vodcovské vlastnosti sa môžu objaviť u predstaviteľov akéhokoľvek temperamentu. Závisí to od toho, aký typ úloh je potrebné riešiť, ako je to globálne, či prevládajú novosti alebo rutinné aspekty. Názor melancholikov ako flákačov nemá veľký význam. Často odrážajú, jednoducho neprejavujú emócie.

Okrem temperamentov existuje aj rozdelenie do skupín odlíšených socionikmi. Špecialisti na to sa riadia tromi bodmi:

• vnímanie prichádzajúcich informácií;
• vlastnosti jeho spracovania;
• špecifiká interakcie s vonkajším prostredím.

Socionistické psychologické typy sú pomenované živo a obrazne. takze "Dostojevskij" vyznačujú sa dobrou výchovou a taktom, súcitia so slabšími. Vedia porozumieť vlastnostiam iných ľudí, veľmi rýchlo a ľahko posúdiť, kto, s kým a v akom vzťahu. „Don Quijoti“ sa správajú iracionálne, ľahko porušujú zabehnuté vzorce. Takýto človek v akejkoľvek situácii objaví niekoľko metód konania a rýchlo urobí správne rozhodnutie.

"Don Quijote" sú schopní vidieť skrytý potenciál v každej maličkosti. Zručne využívajú akúkoľvek slabinu súpera a akúkoľvek cennú vlastnosť predmetu a priaznivú šancu, ktorú im dáva aj na krátky čas. Sociotyp Yesenin sa vyznačuje schopnosťou cítiť, dokonca v mnohých ohľadoch intuitívne, najvhodnejší moment pre konkrétny krok. Pre Yesenina je ľahšie ako pre iných ľudí predpovedať ďalší vývoj.

Sociotyp "Stirlitz" pozoruhodný tým, že vie rovnako efektívne konať offline aj ako organizátor. Takíto ľudia sa vyznačujú aj schopnosťou vykonávať svoju prácu najpohodlnejším spôsobom aj v nepriaznivom, alarmujúcom prostredí.

Sociotyp "Jack London" charakterizuje človeka, ktorý ku všetkému pristupuje pragmaticky, z hľadiska prospechu alebo ublíženia. Akékoľvek informácie, ktorákoľvek osoba, ktorá sa stretla na ceste života, voľného času atď., To všetko sa hodnotí ako zdroj na dosiahnutie cieľa alebo ako prekážka pri riešení úlohy. Ale "Hamlet" je ostro emocionálny, schopný zachytiť aj slabé emócie iných ľudí; túto schopnosť možno použiť na zatlačenie správnym smerom.

"Robespierres" sa vyznačujú tromi vlastnosťami:

• prísna presnosť;
• zodpovednosť voči sebe a iným;
• smäd po spravodlivosti.

Ak človek kladie na prvé miesto osobné pohodlie a harmóniu v okolitom priestore, potom je to tak "Gaben"... Zástupcovia tohto sociotypu sa cítia dobre v pokojnom, usporiadanom prostredí, ale dobývanie nových výšin, skúmanie predtým neznámeho je pre nich sotva vhodné. Tzv "Balzac" okamžite objaví problémy a nedostatky tam, kde si ich ostatní nevšimnú. No práve táto vlastnosť dokáže človeku narobiť nemalé problémy.

Typ "Huxley" dokáže si všimnúť aj to, čo je ostatným ľuďom skryté, ale to už hovoríme o implicitných možnostiach. Etické úvahy sú pre nich cennejšie ako logické konštrukcie. „Huxley“ často predkladá úprimne fantastické nápady a návrhy. Zvedavosť je pre nich vlastná. Pamäť je zvyčajne veľmi silná.

"Maxims Gorkij" - jasný opak "Huxleyho". Takýto človek kladie logiku na prvé miesto. Niet divu: vie, ako rozpoznať príčinnú súvislosť ako nikto iný. Racionálne myslenie dominuje vo všetkých smeroch. A tu "Dreiser" - niečo medzi tým. Pre takýchto ľudí je logika dôležitá, no snažia sa dodržiavať prísne morálne zásady a ak zbadajú odchýlku od nich, okamžite to kritizujú.

Typ "Dumas" Je introvert, ktorý uprednostňuje subjektívny pohľad na svet okolo seba. Pohodlné prostredie pre nich je v každom prípade potrebné. Čím harmonickejšie prostredie, tým lepšie. Sociotyp "Napoleon" plne zodpovedá charakteristikám slávneho veliteľa. Vyznačuje sa silnou vôľou, vytrvalosťou pri dosahovaní svojho cieľa a schopnosťou ísť za ním, aj keď je situácia nepriaznivá.

A tu je typ "Žukov" bol vybraný nesprávne, na základe čierneho mýtu, ktorý má sotva nejaký skutočný historický základ. Takto sa v socionike nazývajú príliš sebeckí ľudia. Vlastnosť - túžba dosiahnuť úlohu za každú cenu a prísne v určitom okamihu.

Nakoniec stojí za to povedať o psychotype. "Hugo", ktorý sa vyznačuje veselosťou a energiou. Takíto ľudia sú vždy pozitívni aj v malých veciach, s ktorými sa príjemne rozpráva.

Ale bez ohľadu na gradáciu osobností sa uvažuje, všetky vlastnosti opísané vyššie sa prejavujú iba v bežnom pracovnom a každodennom prostredí. A každý človek sa skôr či neskôr musí zapojiť do rôznych konfliktov. Správanie v takejto situácii umožňuje aj klasifikáciu ľudí. Koncept Obozov dostal určitú distribúciu. Takzvaní „praktizujúci“ sa vždy snažia útočiť, aby sa účinnejšie bránili.

Ak sú zapojení do konfliktu, potom sa častejšie oneskoruje a zhoršuje. Je to spôsobené tým, že praktizujúci sa vždy snaží korigovať pozíciu svojho okolia tak, ako chce. Malé šarvátky vníma povrchne, ako niečo bezvýznamné. Z tohto dôvodu sa vzťah po hádke môže rozbiť až do konečného nesúhlasu.

Títo ľudia sa snažia udržiavať dobré vzťahy a komunikovať do posledného. Pre tento cieľ sú dokonca pripravení obetovať časť vlastného pohodlia či pozície, nevyužívať určité výhody počas konfliktu. Argumenty v spore sú starostlivo vybrané, snažia sa vyhnúť ostrým útokom a prechodom na osobnosti. „Partner“ si hneď všimne, kto ako myslí. Je pripravený akceptovať názor inej osoby a dokonca spolupracovať s tými, ktorí zmýšľajú zásadne inak.

Tretím typom je podľa Obozova „mysliteľ“. Takýto človek sa snaží mať čo najjasnejšiu predstavu o sebe, o iných ľuďoch a o vonkajšom svete. Keď je mysliteľ zapojený do konfliktu, nesnaží sa reagovať ako prvý alebo pod vplyvom emócií.Naopak, starostlivo buduje systém argumentácie a snaží sa, aby bol logicky bezchybný a nezraniteľný voči kritike. Opatrnosť je menej častá u mysliteľov ako u partnerov.

Spolu s trojstupňovým systémom konvojov existuje aj rozdelenie konfliktných ľudí do štyroch typov. Demonštratívna osoba sa vždy snaží byť v centre pozornosti všetkých. Pre neho je veľmi dôležitý subjektívny názor ostatných. Demonštrátor sa vie prispôsobiť meniacemu sa prostrediu. Kvôli zvláštnostiam správania často vyvoláva vznik kolízií, hoci si to nemusí uvedomovať alebo to popierať.

Takíto ľudia sa vyznačujú podozrievavosťou a nadmerne vysokým sebavedomím. Ak sa váš vlastný význam tak či onak nepotvrdí, „deň je premárnený“. Strnulý človek má sklon ísť k svojmu cieľu až do konca, pričom neberie do úvahy zmenenú situáciu. Navyše potreby a utrpenie iných ľudí sú pre neho málo dôležité. Ak nejaký čin alebo nečinnosť v určitom momente pomôže dosiahnuť cieľ, rigidní ľudia len ťažko súhlasia s priznaním, že je to nesprávne, s prehodnotením svojich hodnotení.

Zástupcovia tohto typu sa vyznačujú impulzívnosťou a slabou sebakontrolou. Ani oni sami nevedia vždy predvídať, ako sa po čase alebo za určitých okolností zachovajú. Pre takého človeka sú normy a slušnosť dôležité len do tej miery, do akej ich porušenie má za následok odsúdenie a sankcie. Niekedy ich však nezastaví ani pravdepodobnosť prísneho trestu za ten či onen čin.

Pre šéfov je takýto sociotyp podriadeného príťažlivý pre jeho škrupulóznosť v práci a zvýšené nároky na seba. Zároveň si však každý, s kým takýto človek komunikuje, rýchlo uvedomí svoju vyberavosť, dokonca aj pre zbytočné nuansy. Mimoriadne presná osobnosť sa vyznačuje aj úzkosťou, neustálym strachom, že sa niečo pokazí. V prípade akéhokoľvek zlyhania sa začína obviňovanie a sebaobviňovanie, začína sa pátranie po prekážajúcich ľuďoch či provokatéroch. Na tomto základe sú pravdepodobné nervové zrútenia alebo dokonca psychosomatické poruchy.

Na začiatok by ste si mali uvedomiť, že všetko uvedené vyššie je do značnej miery podmienené. Absolútne identickí ľudia neexistujú a aj vlastnosti temperamentu či charakteru sa môžu časom meniť. Introspekcia je prvým krokom pri určovaní psychologickej spolupatričnosti. Pri analýze akcií musíte venovať pozornosť:

• tendencia zúčastňovať sa konfliktov;
• stratégie s takouto účasťou;
• preferovaný typ činnosti;
• rýchlosť rozhodovania;
• ostrosť úsudku;
• schopnosť zmeniť názor alebo nedostatok takejto schopnosti.

Informácie o tom, ako určiť psychotyp človeka, nájdete v nasledujúcom videu.